Kein Stillstand bitte! Weiterbildung ist für uns das A und O
Unser Alltag wird immer schnelllebiger! Vor allem in Sachen Job und Arbeit hat sich vieles getan und es kommen täglich ständig neue Herausforderungen auf uns zu. Deshalb ist auch die Rede vom lebenslangen Lernen, das immer wichtiger wird. Wir von der service94 GmbH legen größten Wert darauf, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen optimal darauf vorzubereiten.
Weiterbildung hat zahlreiche positive Effekte
Daher ist für uns eine kontinuierliche Weiterbildung entscheidend. Bei uns gehören Seminare, Schulungen und Coachings zum Arbeitsalltag dazu, damit das Team stets auf dem neuesten Stand ist. Davon profitiert jeder einzelne Mitarbeiter, denn berufliche Weiterbildung sorgt bekanntlich für mehr Flexibilität, mehr Zufriedenheit und hat positive Effekte auf die Gesundheit.
Unsere Auftraggeber können sich ebenfalls freuen, denn sie profitieren von hochqualifizierten, kompetenten sowie motivierten Ansprechpartnern im Unternehmen und Teams vor Ort.
Bestens geschulte Mitarbeiter – Qualifizierte Trainer wissen, worauf es ankommt
Bei den Schulungen greift die service94 GmbH auf erfahrene und renommierte Coaches zurück, um einen maximalen Input sicherzustellen. Dabei ist jeder ein Spezialist auf seinem Gebiet und bietet neben entsprechendem Wissen auch eine hohe Vermittlungskompetenz.
Der Job unserer Außendienstmitarbeiter ist hoch anspruchsvoll – deshalb werden sie besonders sorgfältig geschult. Wichtige Kernkompetenzen sind dabei die wirkungsvolle Ansprache von möglichen Förderern sowie ein angemessener Umgang mit Kritik. Aber auch Stressmanagement und sowie die Überwindung von potenziellen Denkblockaden werden bei der service94 GmbH regelmäßig trainiert.
Unsere Partner in diesem Bereich ist:
Günter Spiessberger
Günter Spiessberger
der Mentaltrainer für Wirtschaft und Spitzensport hält regelmäßige Trainings ab in Sachen Zeit- und Selbstmanagement und leitet zu positivem und kreativem Denken an.
Von der Führungskraft zum Coach der Mitarbeiter
Des Weiteren legen wir auch größten Wert darauf, unsere Führungskräfte fit zu machen, sodass sie unsere Mitarbeiter motivierend leiten und die Unternehmensentwicklung vorantreiben. Denn heutzutage müssen Führungskräfte Vorbilder sein und ihre Mitarbeiter begeistern.
Zentrale Themen sind dabei strategisches Entwicklungsmanagement (SEM), Faktoren des positiven Arbeitsklimas, Vertrauensaufbau, Techniken der Gesprächsführung, Zeit- und Selbstmanagement. Von entscheidender Bedeutung ist stets, die praktische Anwendbarkeit des vermittelten Wissens. Statt auf „graue Theorie“ setzt die service94 GmbH auf hochaktuelles Wissen und sinnvolle Skills, die sich sofort umsetzen lassen und neue Impulse für den Arbeitsalltag bieten.